Après dix ans à Londres et un an et demi en Californie, me voici de retour en France à la recherche d'un emploi. Nouvelle manières d'aborder la recherche d'emploi; c'est ma troisième adaptation à un marché de l'emploi!
Tout d'abord le CV dans les pays Anglo-saxons le CV fait état de tout ce que vous avez fait et si vous pouvez donner de détails qui restent en mémoire c'est encore mieux, celle du recruteur bien entendu. Il faut ajouter des verbes d'action pour décrire les différents aspects de son job et de préférence accompagner le tout d'adverbes dithyrambiques à votre sujet. Aux Etats-Unis il faut impressionner, on est dans le superlatif, mais comme tout le monde fait la même chose on y est bien obligé. Dire à quel point on excèle à ce qu'on fait, quel élément indispensable à l'équipe on a été, est de mise. Je m'étais donc adaptée, deux fois donc. Au point que j'ai développé plusieurs casquettes, une de prof de langues, une de coordinatrice d'équipe, une de webmaster, et puis la dernière que j'ai paufinée en Californie assistante de galerie d'art, La Kwan Fong Gallery près de Los Angeles. Comment donc résumer ça à la francaise?
Avoir réduit toutes mes experiences à une seule petite page me semble un exercice de haute-voltige, mais avec l'aide des conseillers de la Maison de L'Emploi et d'une amie recruteur, ça a été possible. Je suis passée au cv de compétences et ça semble fontionner; l'obstacle de la page unique a été surmonté!
Mon retour dans mon pays et dans ma région est motivé par le fait que je crois dans le talent de cette région. J'ai envie de participer à un projet positif pour changer les choses. Il y a du potentiel dans ce Midi où j'ai grandit, des richesses humaines, culturelles, naturelles pour construire un projet d'avenir.